为促进那曲地区教育事业发展，改善教师队伍结构，按照自治区统一部署，结合那曲地区教育系统实际，经自治区教育厅同意，现面向河南省进行教师引进工作。

一、那曲地区教育系统基本情况

那曲地区地处西藏北部，总面积50万平方公里，常住人口50万人，平均海拔4500M。下辖那曲县、安多县、聂荣县、班戈县、索县、比如县、巴青县、嘉黎县、申扎县、尼玛县、双湖县。

那曲地区现有各级各类学校200多所，在校生10万多人，共有教职工6000多人。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；

2.热爱西藏，志愿服务西藏，具有吃苦奉献精神；

3.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；

4.综合素质好，学习成绩优良，获得相应学制毕业生证书和学位证书；

5.优秀学生干部、大学生党员在同等条件下优先考虑。

6.身体健康，能够适应高原环境；

7.大专、本科学历毕业生年龄要求30周岁以下，硕士研究生年龄要求35周岁以下，博士研究生和专业技术职称可根据实际情况，适当放宽；

8.法律规定的其他条件。

三、有下列情形之一的人员不接受报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

3.被开除学籍的；

4.已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的；

5.在校期间受过院系及以上处分的；

6.法律规定不得录用为专业技术人员的其他情形的人员。

四、引进规模及派遣去向

    五、招聘流程

（一）报名

1.报名采取电话、邮件进行报名或现场报名方式，符合报名条件的应届毕业生将个人简历投寄至指定邮箱，简历投寄时间截止到2017年11月25日；

2.现场报名时间：2017年12月14日至12月21日；

3.现场报名地点：郑州市金水东路龙湖培训中心721房间 （ 河南中医药大学南门正对面）；

4.收集整理审查报名信息和个人简历，符合条件的通知面试，现场报名符合条件的可当场面试；

（二）面试考察

1.对报名审查通过学员组织面试，考察综合素质。

面试需准备相关材料：个人简历1份，身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学历电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告，政审材料原件，取得教师资格人员带原件及复印件。

2.验证收集面试合格人员佐证材料原件及复印件。

3.当场得出面试结果，合格人员通知其体检。

（三）自行体检

自行安排体检，以国家公务员录用体检通用标准为依据，重点检查心脏、肝脏、肺、血液等，费用自理（需三甲以上医院）；

（四）签订意向协议

1.与体检合格人员签订意向协议（一式四份），收集毕业证、学位证；

2.询问、登记合格人员档案所在地，准备进行调档；

（五）调档审核

由自治区教育厅委托相关省(市、自治区)省教育厅（教委）协助开展调档工作，由工作组分批寄回，报请西藏自治区教育厅师资处、人社厅审核；

六、相关待遇

人员档案审核通过后，通知引进人员到那曲地区教育局指定地点报到，签订正式就业协议。

1、正式引进人员为正是事业编制，试用期1年，不执行试用期工资，考核合格任职定级后，同时可享受西藏在岗工作人员全部待遇。

2.按照在高寒地区工作人员职称评聘相关政策，在海拔4300米以上工作，教龄满10年可享受中教一级免考待遇、满20年的可享受副高职称业务免考待遇。

3.需在西藏工作8年以上。

七、联系方式  

  联系人：次仁拉姆      13908965625

          熊 统 国      17711961622

          琼    培      13638961966

  投递邮箱：   crlm0121@136.com